Para descobrir o e-mail cadastrado, por favor, entre em contato com a nossa equipe através do e-mail suporte@ccrh.com.br, informando seu nome para que possamos identificar sua conta.

Primeiro, verifique se o e-mail digitado para a recuperação de senha está correto. Se estiver correto, verifique também a pasta de “spam”. Se ainda não encontrar o e-mail, entre em contato com nossa equipe para solicitar assistência, em suporte@ccrh.com.br.

Entre em contato com nossa equipe para solicitar a atualização do seu endereço de e-mail associado à sua conta através do e-mail suporte@ccrh.com.br.

Para excluir seu cadastro, faça o login, vá para a seção de anexos e clique no botão “Desativar Cadastro”.

Operamos com diversas formas de localização de profissionais para nossas vagas. Seu perfil pode ter sido encontrado em outras fontes além de nossa base, e como você desativou sua conta, não temos mais acesso ao seu histórico em nosso banco de dados.

Primeiro, verifique o e-mail associado à sua conta seguindo as instruções da pergunta “Não sei qual e-mail está no meu cadastro, como faço para descobrir?”. Acesse sua conta e atualize as informações necessárias. Se precisar fazer muitas atualizações, considere solicitar a exclusão da conta para recomeçar.

Tente novamente usando um navegador diferente, preferencialmente usando um notebook ou desktop. Na segunda tentativa, considere gravar um vídeo do processo, para que, em caso de problemas, nossa equipe possa avaliar o erro a partir do vídeo enviado. Utilizar o e-mail suporte@ccrh.com.br.

Tente novamente utilizando outro navegador. Na segunda tentativa, grave o procedimento e, se ocorrerem problemas, envie o vídeo para nossa equipe avaliar o erro, através do email suporte@ccrh.com.br.

Embora seja uma ferramenta excelente, o LinkedIn não atende à todas as necessidades da Camargo & Campos Executive Search. Se você foi aprovado em nosso processo seletivo, utilizaremos o perfil cadastrado para sustentar seu processo de avaliação, dos primeiros contatos ao feedback final. É importante ressaltar que a responsabilidade de inserir as informações é do candidato devido à LGPD.

Atuamos com empresas que exigem certificações e evidências documentais para contratações. Ao cadastrar seus documentos, certificamos ao cliente que você possui os documentos necessários. É fundamental lembrar que a responsabilidade de inserir as informações é do candidato devido à LGPD.

Não, seus documentos não serão compartilhados. Eles serão verificados por nossa equipe e armazenados em conformidade com a LGPD. Esse processo não tem relação com processo admissional, caso venha a ser aprovado haverá outras demandas, de acordo com nosso cliente.

Documentos aceitos incluem imagens ou PDF’s sequenciais da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) e contratos de prestação de serviços em caso de atuação como pessoa jurídica.

São aceitas fotos do diploma com carimbo e assinatura, bem como declarações da universidade atestando a conclusão do curso com data, assinatura e carimbo.

Sim, você pode. Faça o login, acesse a seção de anexos e clique no botão “Desativar Cadastro”.

Sim, você pode editar seu currículo ou parte dele a qualquer tempo. Faça o login, vá para a seção de anexos e exclua os documentos que desejar.

Sim, se você foi contatado por nós, a vaga é legítima e você está entre os poucos profissionais selecionados para participar do processo seletivo. A ausência da vaga no site se deve a uma estratégia interna específica para esse processo seletivo.

Sim, se você foi contatado por nós, a vaga é legítima e você está entre os poucos profissionais selecionados para participar do processo seletivo. A ausência da vaga no site se deve a uma estratégia interna específica para esse processo seletivo.